Frodo

Некоего чувака, Antonio Garcia-Martinez, вышибли из рекламного отдела Эпла. Этот чувак - автор книги Chaos Monkeys, вышедщей в 2016 году. Книга мне показалась любопытной со стороны описания подноготной рекламного бизнеса, но сам автор - книга в значительной степени автобиографическая - предстаёт редкостным мерзавцем. Разумеется, как и положено нынче высокооплачиваемому работнику рекламной индустрии, он ненавидит капитализм всеми фибрами души и не забывает напомнить об этом почти в каждой главе. Но к тому же он напрочь лишён какой-либо моральной составляющей, легко предаёт и подставляет людей, которые считали его своим другом, и говорит об этих людях в своей книге множество гадостей. Даже о матери своего ребёнка у него если и есть что хорошего сказать, так это то, что она бывала ему полезна. В общем, вполне стандартный портрет высокооплачиваемого рептилоида, написанный им самим - ну а чего ему стесняться?

Однако же жизненный путь привёл рептилоида в Эппл, где его с радостью приняли. Но местная популяция мандавошек взбурлила, потому что оказалось, что среди людей, которых Антонио в своей книге обложил говном (а он обложил там практически всех, кого встретил на жизненном пути), были женщины. А это - мизогиния. И бедную рептилию вышибли из компании со скоростью звука. Что сильно возмущает Матта Таибби, а вот у меня вызывает чисто этологический интерес, так и хочется описывать эти события голосом Дэвида Атенборо, или кому ближе - Николая Дроздова под музыку Поля Мориа. 

Но интересно, как именно подобные истории, становящиеся уже рутинными, отразятся на найме в эти фирмы. Если любой контракт в фирме попадает под мандавошечье вето, должны быть какие-то материальные компенсации за этот риск? Или шанс там поработать уже считается сам по себе достаточным?